近年来随着毕业生就业制度改革的深化,毕业生就业模式由国家包分配向毕业生自主择业转变。为促进毕业生充分毕业充分就业,吸引和留住人才,为江西经济和社会发展服务,江西省出台了一系列毕业生就业改革措施:
敞开大门,大力引进省外生源紧缺生源毕业生。为增强经济发展后劲,我省用人单位纷纷“筑巢引凤”,加大了人才引进步伐。敞开大门吸纳良才的开放政策为江西省经济发展注入了活力。
不设门槛,允许人才合理流动。国家经济结构调整步伐加快和相邻省份间经济合作的加强,势必加强人才的合理流动。江西省适时调整政策,取消了对毕业生出省的限制,允许毕业生出省就业,对出省毕业生不收取任何费用。
制定“缓派”政策,给毕业生就业留出广阔的择业空间和充足的择业时间。缓派毕业生的档案由学校保管,省毕业生就业指导中心为其提供迁转户籍关系、接管组织关系、出具考研证明等项服务。